FEEDBACK
Feedback is an online platform that connects undergraduate college students with their administrative departments. Feedback was launched in 2013 by Wojciech Strzalkowski and is based in Warsaw.
FEEDBACK
Social Links:
Industry:
Education Real Time
Founded:
2013-03-01
Address:
Warsaw, Mazowieckie, Poland
Country:
Poland
Website Url:
http://www.feedback.edu.pl
Total Employee:
1+
Status:
Closed
Total Funding:
200 K USD
Technology used in webpage:
Domain Not Resolving
Similar Organizations
Kartable
Kartable is a free learning platform for students from 12 to 18 editing its own learning materials and technology.
Think Through Learning
Think Through Learning is an adaptive online math remediation integrated with live, real-time tutoring from certified U.S. math teachers.
Current Employees Featured
Founder
More informations about "Feedback"
Feedback - Crunchbase Company Profile & Funding
Feedback.edu.pl/ 3,222,804; Highlights. obfuscated. Total Funding Amount . Unlock for free . ... Feedback is an online platform that connects undergraduate college students with their …See details»
Feedback & Feedforward | Akademia Leona Koźminskiego Warszawa
Jak przygotować się do feedbacku (perspektywa pracownika/perspektywa szefa), feedbackowe narzędzia i co jest trendy, a co jest już passe: feedback w 6eściu częściach, model OSP, …See details»
Feedback - co to znaczy? Definicja i przykłady - Kapitalni.org
O znaczeniu feedbacku w procesie kształcenia | Warszawski …
Jun 3, 2022 Wyłącznym celem feedbacku jest wspieranie jednostek lub grup w procesie uczenia się, doskonalenia się lub rozwoju. Najważniejszy jest sposób jego przekazywania - powinien …See details»
Feedback quality and performance in organisations
Dec 1, 2022 Modern organisations employ a broad range of incentive schemes to promote employee performance and career prospects (see Prendergast, 1999).Providing feedback to …See details»
Feedback | Informacja zwrotna | techniki komunikacji
Jul 29, 2018 Feedback w komunikacji interpersonalnej może być pozytywny (pochwała) lub negatywny (nagana). Zarówno wzmacnianie dobrych działań i zachowań, jak i korygowanie, i poprawianie słabych musi być konstruktywne. …See details»
Dlaczego feedback powinien być fundamentem każdej kultury ...
Sep 11, 2024 Przekazujący feedback – ci, którzy potrafią umiejętnie i konstruktywnie udzielać informacji zwrotnej, wspierając rozwój innych. Feedback powinien być regularny, …See details»
Znaczenie feedbacku jako konstruktywnej krytyki dla procesu …
Teachers about the meaning of feedback in the process of education. Based on the presented research results, analysis was focused on the practical ability to form and give feedback to …See details»
Pisemny feedback: jak wykorzystywać go do rozwoju …
Jul 3, 2017 Wiele organizacji nie ma kultury organizacyjnej kładącej nacisk na feedback lub nie dysponuje skutecznymi narzędziami do wymuszenia go; szereg ich członków może z tego względu nie otrzymać treściwej informacji zwrotnej, …See details»
Feedback po polsku - House of Skills
Coraz częściej w polskich organizacjach mówi się o kulturze feedback’u. Zanim zaczniesz projektować proces jej tworzenia, warto przyjrzeć się szerszym uwarunkowaniom. Na co …See details»
Kultura feedbacku. Czym jest i jak ją budować? - OstendiHR
Jun 17, 2020 Feedback 360 stopni, badanie zaangażowania), które mogą wspierać organizację w budowaniu na bieżąco kultury organizacyjnej opartej na informacji zwrotnej. Odpowiednie …See details»
Feedback to podstawa rozwoju — naucz się jak go przekazywać.
Jun 28, 2020 Feedback metodą FUKO / SBI. Metoda „FUKO” jest tak nazywana od pierwszych liter polskich wyrazów. Jej angielskojęzyczną odpowiedniczką jest SBI — Situation (sytuacja), …See details»
Jak dawać wspierający feedback? Przykłady konstruktywnej …
May 16, 2024 Coraz więcej badań dowodzi jednak, że taki feedback jest nie tylko nieskuteczny, ale wręcz szkodliwy. Wg naukowców dziecko oceniane jako „inteligentne” dużo rzadziej …See details»
Jak poprawnie udzielać konstruktywnego feedbacku?
Unikaj niejasności i manipulacji. Pamiętaj, że uczciwy feedback jest najbardziej wartościowy. Odbieranie feedbacku: Bądź otwarty na feedback: - Bądź gotowy na przyjmowanie feedbacku …See details»
feedback - Portal Oświatowy
Feb 9, 2023 Skuteczny feedback w praktyce. Udzielanie skutecznego feedbacku o pracy nauczycieli stanowi jedno z najtrudniejszych zadań dyrektora szkoły. W drugiej części ekspert …See details»
Feedback - czy jest istotny dla pracownika? - Poradnik Pracownika
Dec 20, 2024 Oczekujemy, że feedback będzie obejmował to, na co naprawdę mamy wpływ i co możemy zmienić czy dopracować. Czy feedback powinien stresować? Jak już wspominaliśmy, …See details»
(PDF) A Review of Feedback Models and Theories: Descriptions ...
Dec 31, 2021 We selected 14 publications and described definitions, models, their background, and specific underlying mechanisms of feedback processes. We concluded the review with …See details»
feedback - ePedagogika
Aug 25, 2022 Już najmłodsze dzieci uczą się norm społecznych poprzez komunikaty otoczenia. Trudno jest rozwijać umiejętności, jeśli nikt nie koryguje naszych błędów. Dobry feedback …See details»
Co to jest feedback. Praktyczne porady i metody udzielania …
Negatywny feedback. Negatywny feedback, choć trudny do przyjęcia, jest kluczowy dla rozwoju. Powinien być jednak konstruktywny feedback i skupiać się na możliwościach poprawy, a nie …See details»
Feedback – definicja, dlaczego jest ważny? - Praca.pl
Feb 5, 2025 – Każdy z nas potrzebuje feedbacku w innej formie – zwraca uwagę coach biznesu Agnieszka Łozińska-Moriak. Dlatego dobry manager powinien znać 7 zasad konstruktywnego …See details»