Образование 2.0: как современные технологии меняют профессиональное обучение

Образование 2.0: как современные технологии меняют профессиональное обучение
Образование 2.0, или веб-образование, представляет собой новую парадигму обучения, основанную на использовании цифровых технологий и интерактивных платформ. В профессиональном обучении Образование 2.0 реализуется через использование учебных онлайн-площадок, включение инструментов виртуальной реальности и искусственного интеллекта в образовательный процесс.

Роль социальных сетей в создании личного бренда при построении карьеры

Роль социальных сетей в создании личного бренда при построении карьеры
Социальные сети стали неотъемлемой частью нашей жизни и карьеры. ВКонтакте, Одноклассники, Телеграмм предлагают разнообразные инструменты для создания и поддержания личного бренда. Публикации, обсуждения, видеоконтент, участие в профессиональных сообществах помогают продемонстрировать свою экспертизу и наладить связи с коллегами и потенциальными работодателями.

Роль родителей в профориентации детей: как поддерживать без давления?

Роль родителей в профориентации детей: как поддерживать без давления?
Профориентация – важный этап в жизни подростков. Родители играют ключевую роль в этом процессе, их поддержка может оказать значительное влияние на выбор профессии ребенком. Однако важно подходить к этому с умом, избегая давления и навязывания собственных взглядов.

Геймификация профориентации: обзор современных методик

Геймификация профориентации: обзор современных методик
Традиционные методы профориентации, такие как тесты и консультации, не всегда эффективны. У подростков они могут вызывать скуку и незаинтересованность. Профориентологи, стремящиеся привлечь внимание молодежи, внедряют игровые элементы и методики в процесс обучения. Цифровые платформы и мобильные приложения знакомят школьников с профессиями будущего, помогают сформировать интересы, дают возможность попробовать себя в непривычной роли.

Построение карьеры с помощью искусственного интеллекта

Построение карьеры с помощью искусственного интеллекта
По мере того как организации адаптируются к меняющимся условиям управления персоналом, искусственный интеллект (ИИ) может стать помощником в преобразовании карьерных траекторий и планировании преемственности. Опираясь на технологии ИИ, компании получат инструмент для формирования индивидуальных карьерных траекторий, соответствующих сильным сторонам и стремлениям сотрудников. Рассмотрим особенности использования искусственного интеллекта  для построения карьерной траектории.

Тренды в профессиях на 2025 – 2030 годы

Тренды в профессиях на 2025 – 2030 годы
За последние несколько лет технологии развивались быстрее, чем когда-либо в истории. Некоторые открытые вакансии, которые размещены на рекрутинговых сайтах, пять лет назад даже не существовали. Эксперты по тенденциям на рынке труда размышляют о том, как будет выглядеть рынок труда в будущем. По их мнению, самыми востребованными в 2025–2030 годах будут профессии координатора для уделенных сотрудников, ревайлдера, менеджера «умной» техники, пилота космического корабля.

Почему профессиональные онлайн-курсы становятся все более популярными

Почему профессиональные онлайн-курсы становятся все более популярными
В мире, основанном на цифровой трансформации, онлайн-курсы охватывают разные профессиональные и возрастные слои населения. По результатам опроса, проведенного РИА Новости в марте 2024 года, 45% россиян от 18 до 45 лет хотя бы раз обучались онлайн. Этому способствует разнообразие тематики курсов, рост качества материала и преподавания, карьерная активность людей. Вот несколько причин, которые способствуют росту популярности профессиональных онлайн-курсов

Как изучение биографий известных людей помогает построить карьеру

Как изучение биографий известных людей помогает построить карьеру
В мире, где конкуренция на рынке труда растет с каждым днем, многие ищут мотивацию для достижения своих целей. Одним из доступных способов является изучение биографий известных людей. Их жизненные пути могут стать не только источником вдохновения, но и практическим руководством для построения успешной карьеры. Вот пять причин, по которым чтение биографий принесет пользу для профессионального развития.

Что включают в себя навыки карьерного роста?

Что включают в себя навыки карьерного роста?
Навыки карьерного роста – это компетенции, которые помогают находить работу, продвигаться по карьерной лестнице, выявлять возможности, переходить в новые сферы. В зависимости от отрасли это может означать разные вещи. Но есть навыки, которые ценятся практически в любой отрасли: технические, коммуникативные, навыки самоуправления и сотрудничества. Рассмотрим их подробнее.

Что делать, если допустил ошибку на работе?

Что делать, если допустил ошибку на работе?
Все совершают ошибки, поэтому лучше заранее подготовиться к тому, что делать в такие моменты. Несмотря на то, что ситуация может быть напряженной и вызывать волнение, важно сохранять спокойствие, смотреть на вещи объективно, работать над устранением проблемы и извлечь необходимые уроки. Предлагаем шесть шагов в ситуации, когда совершил непреднамеренную ошибку на работе.

Что такое профессиональная культура и как ее поддерживать

Что такое профессиональная культура и как ее поддерживать
Нормы, ценности и правила, которые определяют поведение человека в процессе профессиональной деятельности объединяются в профессиональную культуру. Это широкое понятие включает корпоративную и личную трудовую культуру. Для ее поддержания необходимо определить общие ценности, миссию, поддерживать разнообразную рабочую среду и коммуникации. Рассмотрим разнообразие видов профессиональной культуры и способы поддержания.

Рекомендуем

Повар-стажер

Москва, Митинская ул., 40, ТЦ Митино
40000 – 90000 ₽
Компания:  6dfb989a-2347-4d0e-9963-6a0f33b123e7
Срок подачи заявок

Стажер-аналитик SOC

Москва, Волочаевская улица, 5к1
Оплачиваемая
Компания:  photo-2023-10-10-17-19-48
Срок подачи заявок

Стажер отдела по работе с рекламациями

Москва, Киевская улица, 19
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Продавец аэродизайнер-оформитель в магазин воздушных шаров

Москва, улица Золоторожский Вал, 34, с6
61100 – 65800 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Менеджер по закупкам (стажер)

Москва, Головинское шоссе, 5к1
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер-аналитик (бизнес-аналитика)

Москва, Краснопресненская набережная, 12
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер департамента аналитики

Москва, Ленинградский проспект, 35с1
20000 – 40000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Менеджер по продажам / консультант (стажер)

Формат работы: удалённо
25000 – 35000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в бухгалтерию

Мытищинский р-н ТПЗ «Алтуфьево», Автомобильный пр-д, 5 стр. 9
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер категорийного менеджера

Москва, Одесская улица, 2кА
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок
Бионик

Бионик

Бионик – это специалист, занимающийся разработкой и внедрением технологий, которые объединяют биологические и механические системы с целью имитации функций живых организмов.


Подробнее о профессии

Последнее в блоге

Образование 2.0: как современные технологии меняют профессиональное обучение
Образование 2.0: как современные технологии меняют профессиональное обучение

Образование 2.0, или веб-образование, представляет собой новую парадигму обучения, основанную на использовании цифровых технологий и интерактивных платформ. В профессиональном обучении Образование 2.0 реализуется через использование учебных онлайн-площадок, включение инструментов виртуальной реальности и искусственного интеллекта в образовательный процесс.

Роль социальных сетей в создании личного бренда при построении карьеры
Роль социальных сетей в создании личного бренда при построении карьеры

Социальные сети стали неотъемлемой частью нашей жизни и карьеры. ВКонтакте, Одноклассники, Телеграмм предлагают разнообразные инструменты для создания и поддержания личного бренда. Публикации, обсуждения, видеоконтент, участие в профессиональных сообществах помогают продемонстрировать свою экспертизу и наладить связи с коллегами и потенциальными работодателями.

Роль родителей в профориентации детей: как поддерживать без давления?
Роль родителей в профориентации детей: как поддерживать без давления?

Профориентация – важный этап в жизни подростков. Родители играют ключевую роль в этом процессе, их поддержка может оказать значительное влияние на выбор профессии ребенком. Однако важно подходить к этому с умом, избегая давления и навязывания собственных взглядов.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны