External workforce VMS
Digital MSP and marketplace
Product of Eqip AG
 

Careers

Founded in 2017 in Zurich (Switzerland), Eqip is a fast-growing enterprise-focused marketplace for external IT workforce and services, with SaaS-based IT supplier/vendor management tools used by over 8’000 suppliers and over 200 clients globally. Suppliers that participate in our marketplace are professional staffing, integration and outsourcing firms.

We win the largest enterprise clients thanks to a strategic combination of our own active Marketplace and Vendor Management SaaS tools (also used just for existing “preferred” suppliers). Combination of these two elements create client-controlled competitive environment for all external suppliers. This generates massive added value for clients through budget and timelines optimization, and allows Eqip win enterprise clients despite existing preferred suppliers or other VMS software.

Remuneration – market compensation (salary and bonus).

Workplace in Zurich, with travelling as required by client situations. Candidates are expected to have Swiss work permit or EU citizenship.

Role description:

  • Acquisition of new customers
  • Assist Key Account Managers with current clients and sales activities
  • Independent sales activities
  • Maintaining customer data in CRM as well as regular reporting to Sales Director
  • Development of new sales approaches in the team

Expected qualifications and what you need to succeed:

  • 2-3 years of professional sales or sales support experience, either in staffing or SaaS technology
  • Independent and team-oriented work
  • Networker with fun in acquisition and customer care. Profound communication skills.
  • Energetic, professional, pro-active attitude
  • Attention to detail
  • Fluent in English and German (Swiss German is a plus)

Why choose Eqip:

  • Attractive office location in the center of Zurich
  • Innovative, leading edge SaaS technology company with international success stories
  • Attractive- performance-oriented salary model
  • International company with fast communication and decision-making channels
  • Awesome colleagues ;)
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Gegründet im Jahr 2017 in Zürich (Schweiz), ist Eqip ein schnell wachsender Marktplatz für externe IT-Arbeitskräfte und -Dienstleistungen, der sich auf Unternehmen fokussiert. Unsere SaaS-basierten IT-Lieferanten- und Anbietermanagement-Tools werden von über 8.000 Lieferanten und mehr als 200 Kunden weltweit genutzt. Lieferanten, die an unserem Marktplatz teilnehmen, sind professionelle Personal-, Integrations- und Outsourcing-Firmen.

Wir gewinnen die größten Unternehmensklienten dank einer strategischen Kombination unserer eigenen aktiven Marktplatz- und Vendor-Management-SaaS-Tools (die auch nur für bestehende „bevorzugte“ Lieferanten verwendet werden). Die Kombination dieser beiden Elemente schafft ein von den Kunden kontrolliertes wettbewerbsorientiertes Umfeld für alle externen Lieferanten. Dies erzeugt einen massiven Mehrwert für die Kunden durch die Optimierung von Budgets und Zeitrahmen und ermöglicht es Eqip, Unternehmensklienten zu gewinnen, trotz bestehender bevorzugter Lieferanten oder anderer VMS-Software.

Vergütung – marktübliche Vergütung (Gehalt und Bonus).

Arbeitsplatz in Zürich, mit Reisen je nach den Anforderungen der Kunden. Kandidaten sollten über eine Schweizer Arbeitsbewilligung oder die Staatsbürgerschaft eines EU-Landes verfügen.

Rollenbeschreibung:

  • Akquise neuer Kunden
  • Unterstützung der Key Account Manager bei aktuellen Kunden und Vertriebsaktivitäten
  • Eigenständige Vertriebsaktivitäten
  • Pflege der Kundendaten im CRM sowie regelmäßiges Reporting an den Sales Director
  • Entwicklung neuer Vertriebsansätze im Team

Erforderliche Qualifikationen und was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:

  • 2-3 Jahre professionelle Vertriebs- oder Vertriebsunterstützungserfahrung, entweder im Personalwesen oder in der SaaS-Technologie
  • Eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Netzwerker mit Spaß an Akquise und Kundenbetreuung. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
  • Energetische, professionelle und proaktive Einstellung
  • Detailgenauigkeit
  • Fließend in Englisch und Deutsch (Schweizerdeutsch ist von Vorteil)

Warum Sie Eqip wählen sollten:

  • Attraktive Bürolage im Zentrum von Zürich
  • Innovatives, führendes SaaS-Technologieunternehmen mit internationalen Erfolgsgeschichten
  • Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltsmodell
  • Internationales Unternehmen mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen
  • Tolle Kollegen ;)
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Fundada en 2017 en Zúrich (Suiza), Eqip es un mercado en rápido crecimiento centrado en empresas para la fuerza laboral y servicios externos de TI, con herramientas SaaS de gestión de proveedores/vendedores de TI utilizadas por más de 8,000 proveedores y más de 200 clientes a nivel mundial. Los proveedores que participan en nuestro mercado son empresas profesionales de personal, integración y subcontratación.

Ganamos los mayores clientes empresariales gracias a una combinación estratégica de nuestro propio Mercado activo y las herramientas SaaS de Gestión de Proveedores (también utilizadas solo para proveedores “preferidos” existentes). La combinación de estos dos elementos crea un entorno competitivo controlado por el cliente para todos los proveedores externos. Esto genera un valor añadido masivo para los clientes a través de la optimización de presupuestos y plazos, y permite a Eqip ganar clientes empresariales a pesar de los proveedores preferidos existentes o de otro software VMS.

Remuneración – compensación de mercado (salario y bono).

Lugar de trabajo en Zúrich, con viajes según lo requieran las situaciones de los clientes. Se espera que los candidatos tengan permiso de trabajo suizo o ciudadanía de la UE.

Descripción del puesto:

  • Adquisición de nuevos clientes
  • Asistir a los Gerentes de Cuentas Clave con los clientes actuales y actividades de ventas
  • Actividades de ventas independientes
  • Mantenimiento de datos de clientes en CRM así como informes regulares al Director de Ventas
  • Desarrollo de nuevos enfoques de ventas en el equipo

Calificaciones esperadas y lo que necesitas para tener éxito:

  • 2-3 años de experiencia profesional en ventas o soporte de ventas, ya sea en personal o tecnología SaaS
  • Trabajo independiente y orientado al trabajo en equipo
  • Habilidad para crear redes de contacto, con gusto por la adquisición de clientes y la atención al cliente. Habilidades de comunicación profundas.
  • Actitud energética, profesional y proactiva
  • Atención al detalle
  • Fluidez en inglés y alemán (el alemán suizo es un plus)

Por qué elegir Eqip:

  • Ubicación atractiva de la oficina en el centro de Zúrich
  • Compañía innovadora de tecnología SaaS de vanguardia con historias de éxito internacionales
  • Atractivo modelo salarial orientado al rendimiento
  • Compañía internacional con canales de comunicación y toma de decisiones rápidos
  • Compañeros de trabajo geniales ;)
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Fondée en 2017 à Zurich (Suisse), Eqip est une plateforme de marché en pleine croissance, axée sur les entreprises, pour la gestion de la main-d'œuvre et des services informatiques externes, avec des outils SaaS de gestion des fournisseurs/partenaires utilisés par plus de 8'000 fournisseurs et plus de 200 clients à l'échelle mondiale. Les fournisseurs qui participent à notre marché sont des entreprises de recrutement, d'intégration et d'externalisation.

Nous remportons les plus grands clients d'entreprises grâce à une combinaison stratégique de notre propre Marketplace actif et de nos outils SaaS de gestion des fournisseurs (également utilisés uniquement pour les « fournisseurs préférés » existants). La combinaison de ces deux éléments crée un environnement concurrentiel contrôlé par le client pour tous les fournisseurs externes. Cela génère une valeur ajoutée considérable pour les clients grâce à l'optimisation des budgets et des délais, et permet à Eqip de gagner des clients d'entreprises malgré les fournisseurs préférés existants ou d'autres logiciels VMS.

Rémunération – rémunération selon le marché (salaire et bonus).

Lieu de travail à Zurich, avec déplacements en fonction des besoins des clients. Les candidats doivent être en possession d'un permis de travail suisse ou d'une citoyenneté de l'UE.

Description du rôle :

  • Acquisition de nouveaux clients
  • Assister les responsables grands comptes dans la gestion des clients existants et des activités commerciales
  • Activités commerciales indépendantes
  • Maintien des données clients dans le CRM ainsi que des rapports réguliers au Directeur des ventes
  • Développement de nouvelles approches commerciales au sein de l’équipe

Qualifications attendues et ce dont vous avez besoin pour réussir :

  • 2-3 ans d’expérience professionnelle en vente ou en support commercial, soit dans le domaine du recrutement, soit dans la technologie SaaS
  • Travail indépendant et en équipe
  • Réseautage avec plaisir pour l’acquisition et la gestion des clients. Compétences en communication solides.
  • Attitude énergique, professionnelle et proactive
  • Attention aux détails
  • Maîtrise de l'anglais et de l'allemand (l'allemand suisse est un plus)

Pourquoi choisir Eqip :

  • Lieu de travail attrayant au centre de Zurich
  • Entreprise SaaS innovante et à la pointe de la technologie avec des réussites internationales
  • Modèle salarial attractif, axé sur la performance
  • Entreprise internationale avec des canaux de communication et de prise de décision rapides
  • Des collègues formidables ;)
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Founded in 2017 in Zurich (Switzerland), Eqip is a fast-growing enterprise-focused marketplace for external IT workforce and services, with SaaS-based IT supplier/vendor management tools used by over 8’000 suppliers and over 200 clients globally. Suppliers that participate in our marketplace are professional staffing, integration and outsourcing firms.

We win the largest enterprise clients thanks to a strategic combination of our own active Marketplace and Vendor Management SaaS tools (also used just for existing “preferred” suppliers). Combination of these two elements create client-controlled competitive environment for all external suppliers. This generates massive added value for clients through budget and timelines optimization, and allows Eqip win enterprise clients despite existing preferred suppliers or other VMS software.

Remuneration – market compensation (salary and bonus).

Workplace in Zurich, with travelling as required by client situations. Candidates are expected to have Swiss work permit or EU citizenship.

Role description:

  • Take over sales leadership from the company’s founders
  • Lead existing and acquire new large client accounts (currently in financial services industry and professional services)
  • Assume responsibility for client accounts’ P&L
  • Build and manage further sales team and organization
  • Fine-tune go-to-market strategy and tactics
  • Product input (work closely with product management and IT development teams)

Expected qualifications:

  • Strong demonstrated enterprise sales experience either in HR/IT staffing or IT outsourcing
  • Entrepreneurial product-oriented approach and drive to make difference
  • Fluent in English and German (Swiss German is a plus)
  • Ready to (re-)define sales processes from scratch


Gegründet im Jahr 2017 in Zürich (Schweiz), ist Eqip ein schnell wachsender Marktplatz für externe IT-Arbeitskräfte und -Dienstleistungen, der sich auf Unternehmen fokussiert. Unsere SaaS-basierten IT-Lieferanten- und Anbietermanagement-Tools werden von über 8.000 Lieferanten und mehr als 200 Kunden weltweit genutzt. Lieferanten, die an unserem Marktplatz teilnehmen, sind professionelle Personal-, Integrations- und Outsourcing-Firmen.

Wir gewinnen die größten Unternehmensklienten dank einer strategischen Kombination unserer eigenen aktiven Marktplatz- und Vendor-Management-SaaS-Tools (die auch nur für bestehende „bevorzugte“ Lieferanten verwendet werden). Die Kombination dieser beiden Elemente schafft ein von den Kunden kontrolliertes wettbewerbsorientiertes Umfeld für alle externen Lieferanten. Dies erzeugt einen massiven Mehrwert für die Kunden durch die Optimierung von Budgets und Zeitrahmen und ermöglicht es Eqip, Unternehmensklienten zu gewinnen, trotz bestehender bevorzugter Lieferanten oder anderer VMS-Software.

Vergütung – marktübliche Vergütung (Gehalt und Bonus).

Arbeitsplatz in Zürich, mit Reisen je nach den Anforderungen der Kunden. Kandidaten sollten über eine Schweizer Arbeitsbewilligung oder die Staatsbürgerschaft eines EU-Landes verfügen.

Rollenbeschreibung:

  • Übernahme der Vertriebsleitung von den Gründern des Unternehmens
  • Führung bestehender und Akquise neuer großer Kundenkonten (derzeit in der Finanzdienstleistungsbranche und der professionellen Dienstleistungen)
  • Verantwortung für P&L der Kundenkonten übernehmen
  • Aufbau und Management eines weiteren Vertriebsteams und der Organisation
  • Feinabstimmung der Go-to-Market-Strategie und -Taktiken
  • Produktinput (eng Zusammenarbeit mit Produktmanagement und IT-Entwicklungsteams)

Erforderliche Qualifikationen:

  • Ausgewiesene Erfahrung im Unternehmensvertrieb, entweder im HR/IT-Personalwesen oder in IT-Outsourcing
  • Unternehmerische, produktorientierte Herangehensweise und Antrieb, einen Unterschied zu machen
  • Fließend in Englisch und Deutsch (Schweizerdeutsch ist von Vorteil)
  • Bereit, Verkaufsprozesse von Grund auf neu zu definieren

Fundada en 2017 en Zúrich (Suiza), Eqip es un mercado en rápido crecimiento centrado en empresas para la fuerza laboral y servicios externos de TI, con herramientas SaaS de gestión de proveedores/vendedores de TI utilizadas por más de 8’000 proveedores y más de 200 clientes a nivel mundial. Los proveedores que participan en nuestro mercado son empresas profesionales de personal, integración y subcontratación.

Ganamos los mayores clientes empresariales gracias a una combinación estratégica de nuestro propio Mercado activo y las herramientas SaaS de Gestión de Proveedores (también utilizadas solo para proveedores “preferidos” existentes). La combinación de estos dos elementos crea un entorno competitivo controlado por el cliente para todos los proveedores externos. Esto genera un valor añadido masivo para los clientes a través de la optimización de presupuestos y plazos, y permite a Eqip ganar clientes empresariales a pesar de los proveedores preferidos existentes o de otro software VMS.

Remuneración – compensación de mercado (salario y bono).

El lugar de trabajo está en Zúrich, con viajes según lo requieran las situaciones de los clientes. Se espera que los candidatos tengan permiso de trabajo suizo o ciudadanía de la UE.

Descripción del puesto:

  • Asumir el liderazgo de ventas de los fundadores de la empresa
  • Liderar cuentas de clientes grandes existentes y adquirir nuevas (actualmente en la industria de servicios financieros y servicios profesionales)
  • Asumir la responsabilidad de P&L de las cuentas de clientes
  • Construir y gestionar un equipo y organización de ventas adicional
  • Afinar la estrategia y tácticas de go-to-market
  • Retroalimentación de producto (trabajar estrechamente con el equipo de gestión de productos y los equipos de desarrollo de TI)

Calificaciones esperadas:

  • Fuerte experiencia demostrada en ventas empresariales, ya sea en personal de RRHH/TI o subcontratación de TI
  • Enfoque emprendedor orientado al producto y motivación para marcar la diferencia
  • Fluidez en inglés y alemán (el alemán suizo es un plus)
  • Listo para (re)definir los procesos de ventas desde cero


Fondée en 2017 à Zurich (Suisse), Eqip est une plateforme de marché en pleine croissance, axée sur les entreprises, pour la gestion de la main-d'œuvre et des services informatiques externes, avec des outils SaaS de gestion des fournisseurs/partenaires utilisés par plus de 8'000 fournisseurs et plus de 200 clients à l'échelle mondiale. Les fournisseurs qui participent à notre marché sont des entreprises de recrutement, d'intégration et d'externalisation.

Nous remportons les plus grands clients d'entreprises grâce à une combinaison stratégique de notre propre Marketplace actif et de nos outils SaaS de gestion des fournisseurs (également utilisés uniquement pour les « fournisseurs préférés » existants). La combinaison de ces deux éléments crée un environnement concurrentiel contrôlé par le client pour tous les fournisseurs externes. Cela génère une valeur ajoutée considérable pour les clients grâce à l'optimisation des budgets et des délais, et permet à Eqip de gagner des clients d'entreprises malgré les fournisseurs préférés existants ou d'autres logiciels VMS.

Rémunération – rémunération selon le marché (salaire et bonus).

Lieu de travail à Zurich, avec déplacements en fonction des besoins des clients. Les candidats doivent être en possession d'un permis de travail suisse ou d'une citoyenneté de l'UE.

Description du rôle :

  • Prendre la direction des ventes des fondateurs de l'entreprise
  • Gérer les comptes clients existants et acquérir de nouveaux grands comptes (actuellement dans les secteurs des services financiers et des services professionnels)
  • Assumer la responsabilité du P&L des comptes clients
  • Construire et gérer l’équipe et l’organisation des ventes
  • Ajuster la stratégie et les tactiques de mise sur le marché
  • Apporter des retours produits (travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion des produits et de développement IT)

Qualifications attendues :

  • Expérience confirmée en ventes entreprises, soit dans le recrutement IT/RH, soit dans l'externalisation IT
  • Approche entrepreneuriale orientée produit et volonté de faire une différence
  • Maîtrise de l'anglais et de l'allemand (l'allemand suisse est un plus)
  • Prêt à (re-)définir les processus de vente à partir de zéro


There is a huge need for people to outsource IT projects for large and small companies. These companies come to Eqip.com for recommendations on the best suppliers. We know IT and that is what we focus on. Companies save money, operate efficiently and don’t have to purchase technology they only need for a short period of time. The Eqip Marketplace is the solution for the customers preferring more secured and managed solutions than freelancers. We connect our customers with professional IT service providers with proven successful implementations of similar projects, including all relevant details of the supplier. Clients can see the supplier’s rating, customer satisfaction, specialization, references, certifications and other key information to give you a full view of each potential supplier. If a problem arises between a client and supplier, Eqip.com is fully involved and protects clients with Success guarantee and Safe Pay protection.

The Market Research Analyst will be responsible for interpreting data, formulating reports and making recommendations based upon the research findings. To accomplish this task, the Market Research Analyst works hand in hand with the sales and the management teams to understand, define and document the overarching business object. The Market Research Analyst applies qualitative and quantitative techniques to interpret the data and produce substantiated recommendations. Market Research Analyst regularly presents the findings and recommendations to the client.

Responsibilities:

  • Communicating with clients to understand and document the business objectives
  • Formulating analysis plans and acquiring client sign-off
  • Designing or assisting in the development of questionnaires and moderator guides to ensure the necessary data is captured
  • Conducting in-depth data analyses using traditional and advanced online research methods
  • Authoring reports containing actionable recommendations
  • Making presentations—answering questions and instilling confidence
  • Flexible working conditions, including the home office possibility

Requirements:

  • Experienced in Market Research industry and / or techniques
  • Profound finding data and business information in internet in both English and German
  • Strong analytic and critical thinking skills
  • Good written and oral communication abilities
  • Fluent in English, good in German
  • Expertise with Excel, PowerPoint, and other office tools
  • University degree or a graduate

Es besteht ein großer Bedarf an Fachleuten, die IT-Projekte für große und kleine Unternehmen auslagern. Diese Unternehmen kommen zu Eqip.com für Empfehlungen zu den besten Anbietern. Wir kennen uns mit IT aus und darauf konzentrieren wir uns. Unternehmen sparen Geld, arbeiten effizient und müssen keine Technologie kaufen, die sie nur für eine kurze Zeit benötigen. Der Eqip-Marktplatz ist die Lösung für Kunden, die gesicherte und verwaltete Lösungen bevorzugen, statt mit Freelancern zu arbeiten. Wir verbinden unsere Kunden mit professionellen IT-Dienstleistern, die nachweislich erfolgreich ähnliche Projekte umgesetzt haben, einschließlich aller relevanten Details des Anbieters. Kunden können die Bewertung des Anbieters, die Kundenzufriedenheit, die Spezialisierung, Referenzen, Zertifikate und andere wichtige Informationen sehen, um einen vollständigen Überblick über jeden potenziellen Anbieter zu erhalten. Wenn ein Problem zwischen einem Kunden und einem Anbieter auftritt, ist Eqip.com vollständig involviert und schützt die Kunden mit einer Erfolgsgarantie und Safe-Pay-Schutz.

Der Marktforschungsanalyst ist verantwortlich für die Interpretation von Daten, die Erstellung von Berichten und die Ableitung von Empfehlungen auf Basis der Forschungsergebnisse. Um diese Aufgabe zu erfüllen, arbeitet der Marktforschungsanalyst eng mit den Vertriebs- und Managementteams zusammen, um das übergeordnete Geschäftsziel zu verstehen, zu definieren und zu dokumentieren. Der Marktforschungsanalyst wendet qualitative und quantitative Techniken an, um die Daten zu interpretieren und fundierte Empfehlungen zu erstellen. Der Marktforschungsanalyst präsentiert regelmäßig die Ergebnisse und Empfehlungen dem Kunden.

Verantwortlichkeiten:

  • Kommunikation mit Kunden, um die Geschäftsziele zu verstehen und zu dokumentieren
  • Erstellung von Analyseplänen und Einholung der Zustimmung des Kunden
  • Entwicklung oder Unterstützung bei der Erstellung von Fragebögen und Moderatorenleitfäden, um sicherzustellen, dass die notwendigen Daten erfasst werden
  • Durchführung detaillierter Datenanalysen mit traditionellen und fortgeschrittenen Online-Forschungsmethoden
  • Erstellung von Berichten mit umsetzbaren Empfehlungen
  • Durchführung von Präsentationen – Beantwortung von Fragen und Stärkung des Vertrauens
  • Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit zur Heimarbeit

Anforderungen:

  • Erfahrung in der Marktforschungsbranche und/oder -techniken
  • Fundierte Fähigkeit, Daten und Geschäftsinformationen im Internet auf Englisch und Deutsch zu finden
  • Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließend in Englisch, gute Deutschkenntnisse
  • Erfahrung mit Excel, PowerPoint und anderen Office-Tools
  • Universitätsabschluss oder vergleichbare Qualifikation

Existe una gran necesidad de externalizar proyectos de TI para empresas grandes y pequeñas. Estas empresas acuden a Eqip.com en busca de recomendaciones sobre los mejores proveedores. Conocemos la tecnología de TI y eso es lo que nos enfoca. Las empresas ahorran dinero, operan de manera eficiente y no tienen que comprar tecnología que solo necesitan por un corto período de tiempo. El mercado de Eqip es la solución para los clientes que prefieren soluciones más seguras y gestionadas en lugar de freelancers. Conectamos a nuestros clientes con proveedores de servicios profesionales de TI con implementaciones exitosas de proyectos similares, incluyendo todos los detalles relevantes del proveedor. Los clientes pueden ver la calificación del proveedor, la satisfacción del cliente, la especialización, las referencias, las certificaciones y otra información clave para darles una visión completa de cada proveedor potencial. Si surge un problema entre un cliente y un proveedor, Eqip.com está completamente involucrado y protege a los clientes con la garantía de éxito y la protección de pago seguro.

El Analista de Investigación de Mercado será responsable de interpretar los datos, formular informes y hacer recomendaciones basadas en los hallazgos de la investigación. Para cumplir con esta tarea, el Analista de Investigación de Mercado trabaja de la mano con los equipos de ventas y de gestión para entender, definir y documentar el objetivo empresarial general. El Analista de Investigación de Mercado aplica técnicas cualitativas y cuantitativas para interpretar los datos y generar recomendaciones fundamentadas. El Analista de Investigación de Mercado presenta regularmente los hallazgos y recomendaciones al cliente.

Responsabilidades:

  • Comunicarse con los clientes para entender y documentar los objetivos empresariales
  • Formular planes de análisis y obtener la aprobación del cliente
  • Diseñar o asistir en el desarrollo de cuestionarios y guías para moderadores para asegurar que se capture la información necesaria
  • Realizar análisis de datos en profundidad utilizando métodos tradicionales y avanzados de investigación en línea
  • Redactar informes con recomendaciones prácticas
  • Realizar presentaciones, responder preguntas e inspirar confianza
  • Condiciones de trabajo flexibles, incluyendo la posibilidad de trabajar desde casa

Requisitos:

  • Experiencia en la industria de Investigación de Mercado y/o técnicas
  • Capacidad para encontrar datos e información comercial en Internet en inglés y alemán
  • Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico
  • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral
  • Fluidez en inglés, buen nivel de alemán
  • Dominio de Excel, PowerPoint y otras herramientas de oficina
  • Título universitario o grado académico

Il existe un besoin énorme de personnes pour externaliser des projets informatiques pour des entreprises de toutes tailles. Ces entreprises se tournent vers Eqip.com pour des recommandations sur les meilleurs fournisseurs. Nous connaissons l'informatique et c'est ce sur quoi nous nous concentrons. Les entreprises économisent de l'argent, fonctionnent efficacement et n'ont pas à acheter des technologies dont elles n'ont besoin que pour une courte période. Le marché Eqip est la solution pour les clients préférant des solutions plus sécurisées et gérées que les freelances. Nous connectons nos clients avec des fournisseurs de services informatiques professionnels ayant des réussites avérées dans la mise en œuvre de projets similaires, incluant tous les détails pertinents du fournisseur. Les clients peuvent voir la notation du fournisseur, la satisfaction client, la spécialisation, les références, les certifications et d'autres informations clés pour leur donner une vue d'ensemble de chaque fournisseur potentiel. Si un problème survient entre un client et un fournisseur, Eqip.com est pleinement impliqué et protège les clients avec une garantie de succès et une protection Safe Pay.

L'Analyste en études de marché sera responsable de l’interprétation des données, de la rédaction de rapports et de la formulation de recommandations basées sur les résultats de l’étude. Pour accomplir cette tâche, l'Analyste en études de marché travaille en étroite collaboration avec les équipes de ventes et de gestion pour comprendre, définir et documenter les objectifs commerciaux globaux. L'Analyste applique des techniques qualitatives et quantitatives pour interpréter les données et produire des recommandations étayées. L'Analyste en études de marché présente régulièrement les résultats et les recommandations au client.

Responsabilités :

  • Communiquer avec les clients pour comprendre et documenter les objectifs commerciaux
  • Formuler des plans d’analyse et obtenir l’approbation du client
  • Concevoir ou aider à l’élaboration de questionnaires et de guides pour modérateurs afin de s'assurer que les données nécessaires sont recueillies
  • Effectuer des analyses approfondies des données en utilisant des méthodes de recherche traditionnelles et avancées en ligne
  • Rédiger des rapports contenant des recommandations exploitables
  • Faire des présentations – répondre aux questions et instaurer la confiance
  • Conditions de travail flexibles, y compris la possibilité de travailler à domicile

Exigences :

  • Expérience dans l'industrie des études de marché et/ou des techniques associées
  • Capacité à trouver des données et des informations commerciales sur internet en anglais et en allemand
  • Solides compétences en analyse et en pensée critique
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale
  • Maîtrise de l'anglais, bon niveau en allemand
  • Maîtrise d'Excel, PowerPoint et d'autres outils bureautiques
  • Diplôme universitaire ou équivalent

We’re looking for Marketplace manager, based in our office in Switzerland or US.

To strengthen the performance of our Marketplace line, we’re looking for an experienced B2B Marketplace manager to focus on business development and to help us to identify new opportunities.

Responsibilities:

  • Managing the entire Marketplace product line
  • Developing new opportunities and constantly improve traction
  • Strengthen the conversions across all countries or a given market
  • Marketing projects to develop brand name recognition.

You will be given control of your own product lines with your own P&L figures that in turn will be used to measure success and may ultimately lead to an upside career potential.

Must Haves:

  • Entrepreneurial spirit and a strong drive to help grow a brand.
  • SaaS relevant practical experience
  • Proven experience in B2B and/or marketplace products growth
  • Great balance of being creative and being analytical.
  • Previous ecommerce or SaaS experience

This is a great opportunity to work directly with senior management and investment committee in a fast growing company. Flexible and performance driven environment.

Wir suchen nach Marketplace Managern, mit Sitz in unserem Büro in der Schweiz oder den Vereinigten Staaten.

Um die Leistung unserer Marketplace Produktangebote zu verbessern, suchen wir nach einem erfahrenen B2B Marketplace Manager, mit dem Schwerpunkt Geschäftsentwicklung, der uns aktiv bei der Identifikation neuer Ziele zur Hand geht.

Verantwortungsbereiche:

  • Managen des gesamten Marketplace Produktangebots
  • Entwickeln neuer Möglichkeiten und ständige Verbesserung der Zugkraft
  • Stärken der Anpassungsfähigkeit über alle Länder hinweg oder in einem bestimmten Markt
  • Marketing von Projekte um den Wiedererkennungwert des Markennamens auszubauen

Ihnen wird die Kontrolle über Ihre eigenen Produktangebote mit Ihrem eigenen P&L-Personal übertragen, welche zur Messung Ihres Erfolg beitragen und letztendlich zu einem positiven Karrierepotenzial führen kann.

Anforderungen:

  • Unternehmerischer Geist und Willen, einer Marke zum Wachstum zu verhelfen
  • SaaS-relevante praktische Erfahrung
  • Nachweisliche Erfahrung in B2B und/oder dem Wachstum von Marketplace Produkten
  • Großartige Balance zwischen Kreativität und analytischem Denken
  • Vorausgehende Erfahrungen im elektronischen Handel oder mit SaaS

Dies ist eine großartige Möglichkeit direkt mit der Geschäftsleitung und dem Investitionskomitee in einer schnell wachsenden Firma zu arbeiten. Flexibles und leistungsorientieres Umfeld.

Estamos buscando un gerente de Marketplace, con base en nuestra oficina en Suiza o EE. UU.

Para fortalecer el rendimiento de nuestra línea de Marketplace, buscamos un gerente experimentado en Marketplace B2B que se enfoque en el desarrollo de negocios y nos ayude a identificar nuevas oportunidades.

Responsabilidades:

  • Gestionar toda la línea de productos del Marketplace
  • Desarrollar nuevas oportunidades y mejorar constantemente la tracción
  • Fortalecer las conversiones en todos los países o en un mercado específico
  • Proyectos de marketing para desarrollar el reconocimiento de la marca.

Se te dará el control de tus propias líneas de productos con tus propias cifras de P&L que a su vez se utilizarán para medir el éxito y que pueden llevar a un potencial de carrera ascendente.

Requisitos imprescindibles:

  • Espíritu emprendedor y un fuerte impulso para ayudar a hacer crecer una marca.
  • Experiencia práctica relevante en SaaS
  • Experiencia probada en el crecimiento de productos B2B y/o marketplaces
  • Gran equilibrio entre creatividad y análisis.
  • Experiencia previa en ecommerce o SaaS

Esta es una excelente oportunidad para trabajar directamente con la alta dirección y el comité de inversiones en una empresa de rápido crecimiento. Ambiente flexible y orientado al rendimiento.

Nous recherchons un responsable de Marketplace, basé dans notre bureau en Suisse ou aux États-Unis.

Pour renforcer la performance de notre ligne Marketplace, nous recherchons un responsable Marketplace B2B expérimenté pour se concentrer sur le développement commercial et nous aider à identifier de nouvelles opportunités.

Responsabilités :

  • Gérer l'ensemble de la ligne de produits Marketplace
  • Développer de nouvelles opportunités et améliorer constamment la traction
  • Renforcer les conversions dans tous les pays ou sur un marché donné
  • Réaliser des projets marketing pour développer la reconnaissance de la marque

Vous aurez le contrôle de vos propres lignes de produits avec vos propres chiffres de P&L qui seront utilisés pour mesurer le succès et pourraient finalement conduire à un potentiel de carrière évolutif.

Compétences requises :

  • Esprit entrepreneurial et forte volonté de contribuer à la croissance d'une marque
  • Expérience pratique pertinente en SaaS
  • Expérience avérée dans la croissance de produits B2B et/ou de Marketplace
  • Bon équilibre entre créativité et analyse
  • Expérience antérieure en e-commerce ou en SaaS

C'est une excellente opportunité de travailler directement avec la direction senior et le comité d'investissement dans une entreprise en forte croissance. Environnement flexible et axé sur la performance.

You are experienced with major social media marketing campaigns and strategies through various past projects and participation. You will work with our marketing team with current large-scale campaigns, from assisting with content for sites such as Facebook, X (Twitter), Google+, LinkedIn to compiling and analyzing data for reports to the client, and much more.

You will directly work with the creative team, primarily as a Copywriter/Conceptor. Your job responsibilities will include, gathering resources and information, managing social media accounts, writing copy and creative content. All candidates should possess a strong desire to exercise creative problem solving, learn about advertising, work hard and have fun.

The work location is our Swiss office Headquarter in Zürich. Any remote office setup is possible and negotiable. Expect to get highly competitive package for the great impact you’re going to bring.

Must Haves:

  • Must have complete education and/or proven track record of Marketing with a strong point in advertising, marketing, public relations, journalism, communications, social media or a related field
  • Highly organized with the ability to manage time and workload
  • Comfortable working in fast-paced environment
  • Ability to pick directions and follow established style
  • Remain dedicated when last-minute changes come in, and easily collaborate with other departments

Sie haben Erfahrung mit den führenden Marketingkampagnen und Strategien der Sozialen Medien durch verschiedene vorherige Projekte und Teilnahmen. Wie werden mit unserem Marketing Team an aktuellen großangelegten Kampagnen arbeiten. Die Arbeit reicht von der Unterstützung mit Inhalten für Seiten wie Facebook, X (Twitter), Google+, LinkedIn bis hin zu der Erstellung und der Analyse von Daten für Kundenberichte und mehr.

Sie werden direkt mit dem Kreativteam zusammenarbeiten, hauptsächlich als Werbetexter/in / Konzeptionstexter/in. Ihre Verantwortungsbereiche werden das Beschaffen von Ressourcen und Informationen, das Managen von Konten von Sozialen Medien und das Schreiben von Texten und kreativem Inhalt umfassen. Alle Kandidaten sollten einen starken Wunsch haben, kreatives Problemlösen anzuwenden, über die Werbebranche zu lernen, hart zu arbeiten und Spass zu haben.

Der Arbeitsort ist unser schweizer Büro-Hauptsitz in Zürich. Eine standortferne Büro-Einrichtung ist möglich und Verhandlungsgegenstand. Erwarten Sie für den hohen Einfluss, den Sie bewirken werden, ein äußerst wettbewerbsfähiges Angebotspaket zu erhalten.

Anforderungen:

  • Sie müssen eine vollständige Schulbilung und/oder nachweisliche Erfahrungen im Marketingbereich mit einer Stärke in Werbung, Marketing, Public Relations, Journalismus, Kommunikation, Soziale Medien oder einem verwandten Bereich mit sich bringen
  • Sehr gutes Organisationsvermögen mit der Fähigkeit, Zeit und Arbeitsbelastung zu managen
  • Sie fühlen sich wohl in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld
  • Fähigkeit, Anweisungen eigenständig zu befolgen und sich an etablierte Arbeitsstile zu halten
  • Wahrung von Einsatzbereitschaft bei Last-Minute-Änderungen und problemlose Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Tienes experiencia en campañas de marketing en redes sociales y estrategias a través de varios proyectos anteriores y participación. Trabajarás con nuestro equipo de marketing en campañas a gran escala actuales, desde la asistencia con contenido para sitios como Facebook, X (Twitter), Google+, LinkedIn hasta compilar y analizar datos para informes al cliente, y mucho más.

Trabajarás directamente con el equipo creativo, principalmente como Redactor/Conceptualizador. Tus responsabilidades laborales incluirán, reunir recursos e información, gestionar cuentas de redes sociales, escribir textos y contenido creativo. Todos los candidatos deben tener un fuerte deseo de resolver problemas de manera creativa, aprender sobre publicidad, trabajar duro y divertirse.

El lugar de trabajo es nuestra oficina central en Zúrich, Suiza. Es posible y negociable un entorno de oficina remoto. Espera recibir un paquete altamente competitivo por el gran impacto que vas a generar.

Requisitos imprescindibles:

  • Debe tener una educación completa y/o un historial comprobado en Marketing con un enfoque fuerte en publicidad, marketing, relaciones públicas, periodismo, comunicación, redes sociales o un campo relacionado
  • Altamente organizado con la capacidad de gestionar el tiempo y la carga de trabajo
  • Cómodo trabajando en un entorno de ritmo rápido
  • Capacidad para seguir direcciones y adherirse al estilo establecido
  • Permanecer dedicado cuando lleguen cambios de última hora y colaborar fácilmente con otros departamentos

Vous avez de l'expérience dans les campagnes de marketing sur les principaux réseaux sociaux et les stratégies associées à travers divers projets passés et participations. Vous travaillerez avec notre équipe marketing sur les campagnes à grande échelle actuelles, de l'assistance pour la création de contenu pour des sites comme Facebook, X (Twitter), Google+, LinkedIn à la compilation et l'analyse de données pour les rapports destinés aux clients, et bien plus encore.

Vous travaillerez directement avec l'équipe créative, principalement en tant que Rédacteur/Concepteur. Vos responsabilités incluront la collecte de ressources et d'informations, la gestion des comptes de réseaux sociaux, la rédaction de textes et de contenu créatif. Tous les candidats doivent posséder un fort désir de résoudre des problèmes de manière créative, d'apprendre sur la publicité, de travailler dur et de s'amuser.

Le lieu de travail est notre bureau principal en Suisse, à Zurich. Toute configuration de bureau à distance est possible et négociable. Attendez-vous à recevoir un package très compétitif pour l'impact important que vous allez apporter.

Compétences requises :

  • Doit avoir une éducation complète et/ou un parcours avéré en Marketing avec un fort accent sur la publicité, le marketing, les relations publiques, le journalisme, la communication, les réseaux sociaux ou un domaine connexe
  • Excellente organisation avec la capacité de gérer le temps et la charge de travail
  • Confortable dans un environnement de travail rapide
  • Capacité à choisir des orientations et à suivre un style établi
  • Rester dédié lorsque des changements de dernière minute surviennent et collaborer facilement avec d'autres départements

The role of the Sr. Project Manager is to take ownership for the successful execution of implementation projects, and for building the relationship with new clients. This includes developing a complete understanding of the scope in collaboration with the client, planning all project activities, and coordinating internal and client efforts.

The Sr. Project Manager will also work to secure required resources, assure quality control activities, and generally take ownership of the overall success of the project and 100% customers satisfaction.

Must Haves:

  • Take full ownership of the execution of the project from inception to closure
  • Serve as a primary liaison between our clients and our suppliers
  • Define project scope, goals and deliverables that support business goals in collaboration with senior management and stakeholders
  • Develop full-scale project plans and associated communication documents
  • Identify and manage project dependencies and critical paths
  • Proactively manage changes in project scope, identify potential crises, and devise contingency plans
  • Coach, mentor, and motivate project team members
  • Set and continually manage project expectations with clients, suppliers, team members and other stakeholders
  • Estimate the resources and participants needed to achieve project goals
  • Where required, negotiate with other department managers for the acquisition of required personnel from within the company
  • Build, develop, and grow client relationships vital to the success of the project
  • Develop and deliver progress reports, requirements documentation, and presentations
  • Define project success criteria and disseminate them to involved parties throughout project life cycle

Die Aufgabe eines Sr. Projekt Managers ist es, die Verantwortung für eine erfolgreiche Ausführung von umzusetzenden Projekten zu übernehmen und Beziehungen mit neuen Kunden aufzubauen. Dies beinhaltet ein umfassendes Verständnis des Projektumfangs in Zusammenarbeit mit dem Kunden zu entwickeln, alle Projektaktivitäten zu planen und sowohl interne Arbeit, als auch die des Kunden zu koordinieren.

Der Sr. Projekt Manager ist des Weiteren dafür verantwortlich, benötigte Ressourcen zu sichern,sich um die Qualitätskontrollen zu kümmern und fie allgemeine Verantwortung für den Gesamterfolg des Projekts zur vollen Zufriedenheit des Kunden zu tragen.

Anforderungen:

  • Volle Verantwortung für die Ausführung des Projekts von Anfang bis zum Ende
  • Fungieren als Hauptverbindungsperson zwischen unseren Kunden und unseren Dienstleistern
  • Definieren von Umfang, Zielen und Pflichtergebnissen eines Projekts, die die Geschäftsziele unterstützen, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Projektbeteiligten
  • Entwicklung von umfassenden Projektplänen und damit verbundenen Dokumenten zur Kommunikation
  • Identifikation und Management von Projekt-Abhängigkeiten und kritischen Wegen
  • Proaktives Managen von Änderungen im Projektumfang, Identifikation potenzieller Krisen und Entwickeln von Ausweichplänen
  • Coaching, Mentoring und Motivation von Mitgliedern des Projektteams
  • Bestimmung und kontinuierliches Managen von Projekterwartungen in Zusammenarbeit mit den Kunden, Dienstleistern, Teammitgliedern und anderen Projektbeteiligten
  • Einschätzung der zum Erreichen von Projektzielen benötigten Ressourcen und Teilnehmern
  • Wenn erforderlich, Verhandlungen mit anderen Abteilungsleitern bezüglich der Beschaffung von erforderlichem Personal innerhalb der Firma
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Ausweitung der Kundenbeziehungen, die für den Erfolg des Projekts unverzichtbar sind
  • Entwickeln und Ausliefern von Fortschrittsberichten, Anforderungslisten und Präsentationen
  • Definition von Kriterien zur Bestimmung des Projekterfolgs und deren Verteilung an beteiligte Parteien während des Projektzyklus

El rol del Gerente de Proyecto Senior es asumir la responsabilidad de la ejecución exitosa de los proyectos de implementación y de construir la relación con los nuevos clientes. Esto incluye desarrollar una comprensión completa del alcance en colaboración con el cliente, planificar todas las actividades del proyecto y coordinar los esfuerzos internos y del cliente.

El Gerente de Proyecto Senior también trabajará para asegurar los recursos necesarios, garantizar las actividades de control de calidad y, en general, asumir la responsabilidad del éxito global del proyecto y la satisfacción del 100% de los clientes.

Requisitos imprescindibles:

  • Asumir la plena responsabilidad de la ejecución del proyecto desde su inicio hasta su cierre
  • Servir como enlace principal entre nuestros clientes y nuestros proveedores
  • Definir el alcance del proyecto, los objetivos y los entregables que respalden los objetivos comerciales en colaboración con la alta dirección y las partes interesadas
  • Desarrollar planes de proyecto completos y documentos de comunicación asociados
  • Identificar y gestionar las dependencias del proyecto y las rutas críticas
  • Gestionar proactivamente los cambios en el alcance del proyecto, identificar posibles crisis y elaborar planes de contingencia
  • Entrenar, mentorear y motivar a los miembros del equipo del proyecto
  • Establecer y gestionar continuamente las expectativas del proyecto con clientes, proveedores, miembros del equipo y otras partes interesadas
  • Estimar los recursos y participantes necesarios para lograr los objetivos del proyecto
  • Cuando sea necesario, negociar con otros gerentes de departamento para la adquisición del personal requerido dentro de la empresa
  • Construir, desarrollar y hacer crecer las relaciones con los clientes, vitales para el éxito del proyecto
  • Desarrollar y entregar informes de progreso, documentación de requisitos y presentaciones
  • Definir los criterios de éxito del proyecto y difundirlos a las partes involucradas durante todo el ciclo de vida del proyecto

Le rôle du Responsable de Projet Senior est de prendre en charge l'exécution réussie des projets de mise en œuvre et de développer la relation avec les nouveaux clients. Cela inclut le développement d'une compréhension complète de la portée en collaboration avec le client, la planification de toutes les activités du projet et la coordination des efforts internes et du client.

Le Responsable de Projet Senior devra également travailler pour sécuriser les ressources nécessaires, assurer les activités de contrôle qualité et prendre globalement la responsabilité de la réussite du projet et de la satisfaction totale des clients.

Compétences requises :

  • Prendre l'entière responsabilité de l'exécution du projet depuis sa conception jusqu'à sa clôture
  • Servir d'intermédiaire principal entre nos clients et nos fournisseurs
  • Définir la portée du projet, les objectifs et les livrables qui soutiennent les objectifs commerciaux en collaboration avec la direction et les parties prenantes
  • Développer des plans de projet complets et des documents de communication associés
  • Identifier et gérer les dépendances et les chemins critiques du projet
  • Gérer de manière proactive les changements dans la portée du projet, identifier les crises potentielles et élaborer des plans de contingence
  • Encadrer, mentorer et motiver les membres de l'équipe projet
  • Fixer et gérer continuellement les attentes des clients, des fournisseurs, des membres de l'équipe et des autres parties prenantes
  • Estimer les ressources et les participants nécessaires pour atteindre les objectifs du projet
  • Si nécessaire, négocier avec les autres responsables de département pour l'acquisition de personnel requis au sein de l'entreprise
  • Établir, développer et entretenir des relations avec les clients essentielles à la réussite du projet
  • Développer et livrer des rapports de progression, des documents de spécifications et des présentations
  • Définir les critères de réussite du projet et les diffuser aux parties impliquées tout au long du cycle de vie du projet

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